Prospectiva Laboral para el Sector Metalmecánico en Boyacá
Main Article Content
Abstract
El presente artículo recoge algunos de los resultados del estudio adelantado por el Observatorio Regional del Mercado de Trabajo (ORMETBoyacá), con el fin de determinar las condiciones futuras dentro de las cuales se desenvolverá uno de los sectores claves para la dinamización del mercado laboral, la inversión y el crecimiento económico del Departamento, como lo es el sector metalmecánico. La selección del sector, así como la identificación de las dinámicas que marcarán el comportamiento de las tendencias tecnológicas y organizacionales en el mismo, fueron el resultado del uso de la Metodología de Prospectiva Laboral, cuya adaptación a Colombia fue hecha por el Ministerio del Trabajo.
Article Details
Section
DECLARATION OF ORGINIALITY OF SUBMITTED ARTICLE
With this document, I/We certify that the article submitted for possible publication in the institutional journal INGENIO MAGNO of the Research Center Alberto Magno CIIAM of the University Santo Tomás, Tunja campus, is entirely of my(our) own writing, and is a product of my(our) direct intellectual contribution to knowledge.
All data and references to completed publications are duly identified with their respective bibliographical entries and in the citations thus highlighted. If any adjustment or correction is needed, I(we) will contact the journal authorities in advance.
Due to that stated above, I(we) declare that the entirety of the submitted material is in accordance with applicable laws regarding intellectual and industrial property, and therefore, I(we) hold myself(ourselves) responsible for any complaint related to it.
If the submitted article is published, I(we) declare that I(we) fully relinquish publishing rights of the article to the University Santo Tomás, Tunja campus. As remuneration for this relinquishment of rights, I(we) declare my(our) agreement to receive two (2) copies of the edition of the journal in which my(our) article appears.
How to Cite
References
ANDI. (2012). La cadena de valor siderúrgica y metalmecánica en Colombia.
Asociación Latinoamericana de Acero. (2013). http://www.alacero.org/Paginas/default.aspx.
Barcelona Activa. (2011). Cápsula de tendencia sectorial: Industria metalmecánica. Barcelona Activa.
Cámara de Comercio de Bogotá (2005). Caracterización de las cadenas productivas de manufactura y servicios en Bogotá y Cundinamarca. Bogotá.
Comisión Regional de Competitividad de Santander. (2011). Sector Metalmecánico.
COPIME. (2012). Informe de Presidencia y Gerencia.
Departamento Nacional de Planeación. (2007). Agenda Interna para la Competitividad. Serie documentos sectoriales – Metalmecánica y siderurgia.
García-Berro, M. (2001). Tendencias tecnológicas a medio y largo plazo en el diseño y la producción industrial. Economía Industrial.
INNOCÁMARAS. (2010). Análisis de contexto del sector metalmecánico en Asturias.
Jiménez Archila, A. (2011). Situación Actual de la Industria Metalmecánica ante los TLC. Metalactual.
Ministerio de Trabajo (2013) Metodología de prospectiva laboral aplicada a Colombia. Bogotá.
Niño, F. A. (2010). Retos y Desafíos de las MiPymes Metalmecánicas. (C. M. Villar, Entrevistador)
PROECUADOR. (2011). Análisis sectorial metalmecánica.
Programa de Transformación Productiva. (2013). Plan de Negocio para el sector siderúrgico, metalmecánico y astillero en Colombia.
SENA. (14 de Marzo de 2013). http://periodico.sena.edu.co/productividad/noticia.php?t=sector-metalmecanico-retos-de-caraal-futuro&i=868. Recuperado el 2013, de http://periodico.sena.edu.co/productividad/noticia.php?t=sector-metalmecanico-retosde-cara-al-futuro&i=868
Valle Internacional. (2013). Metalmecánico, Maquinaria Eléctrica y mecánica y Autopartes. Recuperado el 2013, de http://valleinternacional.com/tlc-con-estados-unidos/estados-unidos-yel-valle-del-cauca/comercio-bilateral/sectorespotenciales-para-el-valle/metalmecanico-ivtendencias-e-informacion-relevante/
Vivas, A. (2012). Visión General del Estado del Arte Internacional y Nacional en el Tema de Prospectiva Laboral. Bogotá.