DERECHO DISCIPLINARIO PARA LOS SERVIDORES PÚBLICOS: EL DEBIDO PROCESO Y SU MATERIALIZACIÓN
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Abstract
El régimen Disciplinario para los servidores públicos se caracteriza porque regula la responsabilidad en el actuar o no: acción, omisión y extralimitación de los encargados de cumplir los objetivos y presupuestos normativos de la administración pública.
El presente artículo busca integrar los conceptos más importantes en el ámbito de aplicación de la norma disciplinaria en aspectos tales como, forma de realización del comportamiento, causales de exclusión de la responsabilidad, inhabilidades, incompatibilidades, recusaciones, impedimentos, pruebas, procedimiento ordinario y especial.
Por lo anterior, resulta interesante profundizar en el estudio de la Constitución Política Colombiana de 1991, cuando establece el deber
garante del estado y el aseguramiento efi ciente en la prestación del servicio público a todos los habitantes del territorio Nacional.
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Por medio de esta comunicación certifico que el artículo que estoy presentando para posible publicación en la revista institucional impulsada de la Facultad de Derecho de la Universidad Santo Tomás seccional Tunja, Principia Iuris, es de mi entera autoría, siendo sus contenidos producto de mi directa contribución intelectual.
Todos los datos y referencias a publicaciones hechas están debidamente identificados con su respectiva nota bibliográfica y en las citas que se destacan como tal.
Por todo lo anterior, declaro que el material presentado se encuentra conforme a la legislación aplicable en materia de propiedad intelectual, y por lo tanto, me hago responsable de cualquier reclamación relacionada a esta.
En caso de que el artículo presentado sea publicado, manifiesto que cedo plenamente a la Universidad Santo Tomás seccional Tunja los derechos de reproducción del mismo y accedo a las modificaciones que de forma se requieran para adaptarse a la estética de la revista. Como contraprestación de la presente cesión, declaro mi conformidad de recibir (2) ejemplares del número de la revista en que aparezca mi artículo.
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