inoperancia del principio de progresividad en materia laboral en Colombia

Contenido principal del artículo

Rafael Enrique López Camargo

Resumen

En el presente escrito se busca, mediante la interpretación y análisis de la información obtenida sobre mercado laboral, hallar explicaciones a situaciones políticas y sociales desde la implementación del modelo neoliberal aperturista que afecta a cerca del 60% de trabajadores colombianos. Lo anterior, permitirá encontrar las respuestas a las verdaderas consecuencias que emanan de la legislación regresiva en materia laboral y seguridad social que ha venido imponiéndose en los últimos años en Colombia. Para lograr el objetivo, se hace necesario acudir a fuentes normativas y teóricas referentes a la materia laboral y fuentes; secundarias como documentos de la OIT, el DANE y el Misterio de Trabajo, revistas, ponencias nacionales e internacionales y otros documentos emanados de distintos estamentos relacionados con el tema de estudio que de manera directa afectan a la clase trabajadora colombiana, derivando en precarización en la contratación laboral.


De acuerdo con el estudio apoyado en cifras estadísticas que permiten hacer su lectura empírica, se logrará encontrar las verdaderas causas de una problemática social inocultable en Colombia que inciden directamente en la calidad de vida del trabajador, y el bienestar general.

Detalles del artículo

Sección

Articulos PI Vol. 31

Biografía del autor/a

Rafael Enrique López Camargo, , , ,

Ciencias Sociales y Económicas UPTC, Abogado Universidad Libre, especialista en Derecho Comercial Universidad Libre, Especialista en Instituciones Juridico-politicas de la UPTC ©. Magíster en Derecho Administrativo Universidad Libre, Ph.D.(c) en Derecho Universidad Libre, Docente del módulo de Derecho Laboral Facultad de Derecho Universidad Santo Tomas Seccional Tunja, Periodista y columnista de revistas especializadas, Abogado consultor y Asesor empresarial. Vinculado al Centro de Investigaciones Socio-jurídicas de la Universidad Santo Tomas de Tunja.