LA ADMINISTRACIÓN FRENTE A LA VELOCIDAD DEL CAMBIO

Résumé

Dans l’article présent se fait une révision de, celui ce que quelques auteurs reconnus comme expo­sants de théories et de proposi­tions administratives font sur les organisations en relation avec le changement. On a sélectionné quelques facteurs que les auteu­rs considèrent ils sont les les plus influents pour garantir le pro­cessus du changement organisa­tionnel en face des demandes de l’environnement et du monde en général.entre elles : le Profil de l’environnement, le profil d’une nouvelle époque, le changement, la confiance, le processus admi­nistratif, le leadership et le che­min à la spiritualité. De chacune d’elles une interprétation et une application possible est faite à l’évolution de chaque organisa­tion à partir de son individualité et son caractère spécifique.