LEY 1258, ¿un retroceso en las garantías laborales?”
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Resumo
La obligación internacional de cada
Estado es la progresividad en sus políticas
y leyes, para el acceso y la protección
de los derechos económicos, sociales
y culturales, de sus asociados, de tal
forma que ellos se puedan beneficiar de
forma directa e igual. El presente artículo
investigativo pretende generar un análisis
crítico de la conveniencia de la ley S.A.S.
en su inciso segundo del artículo primero,
determinando si con la citada ley el poder
legislativo ha quebrantado compromisos
y tratados internacionales, desconocido
la constitución política e ignorado las
garantías laboradas consagradas en el
Código sustantivo del trabajo.
Finalmente, conforme al estudio
elaborado, se hace una opinión crítica de
las ventajas y desventajas que la ley 1258
ha traído al ordenamiento jurídico
y a la sociedad en general, concluyendo que
aunque la ley es una excelente forma para
crear empresa privada, existen ciertos micos
legislativos, que no permiten que todos
los colombianos se beneficien de forma
ecuánime de la ley, determinando que por
el contrario, esta ley crea desigualdad entre
empleados de los otros tipos societarios
y los trabajadores de las sociedades tipo
S.A.S.